ÁLLÁSPÁLYÁZAT
TISZASASI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
Kisgyermeknevelő
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Az intézmény alaptevékenységébe tartozó feladatok ellátása. Felelős a kisgyermekek napközbeni ellátása során a jogszabályban megfogalmazott gondozást, testi és szellemi fejlődést elősegítő környezet megteremtéséért.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Tiszasas
Álláshirdető szervezet bemutatása: A Tiszasasi ÁMK Süni Bölcsődéjébe keresünk 1 fő kisgyermeknevelőt.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): A pályázatokat postai úton a Tiszasasi Általános Művelődési Központ címére (5474 Tiszasas Rákóczi F. utca 3.), vagy személyesen lehet benyújtani Hegedűné Szító Lilla intézményvezető részére.
A borítékon kérjük feltüntetni a munkakör megnevezését: Kisgyermeknevelő és az intézményi iktatószámot 32/2023
A kinevezéskor hat hónap próbaidő kerül kikötésre.
A pályázattal benyújtandó: Az egészségügyi alkalmasság igazolása a 33/1998.(VI.24.)NM rendelet 1. melléklete szerint
Feltételek, Előnyök
Pályázati feltételek:
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
– Büntetlen előélet
– Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:
– 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma – középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség , Egyéb végzettség, Kisgyermeknevelő
Pályázat elbírálása során előnyt jelent:
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
– végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
– motivációs levél
– A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
– Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
– Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
– Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
A pályázat benyújtásának határideje: 2024.01.03. 15:00
A pályázat elbírálásának módja: A kiírásnak megfelelő pályázók személyes meghallgatására kerülhet sor. A kiíró fenntartja a jogot a pályázati eljárás eredménytelenné nyilvánítására.
A pályázat elbírálásának határideje: 2024.01.08. 09:00
A pályázati kiírás további közzétételének helye: tiszasas.hu
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2024.02.01.
Publikálás tervezett időpontja: 2023.12.19.
